에버리치, 2년 연속 “아시아 최우수 기업 고용주상” 수상 및 “직장 지속가능성상” 수상

아시아의 권위 있는 인적자원 전문 매거진 《HR Asia》가 최근 발표한 2025년 “아시아 최우수 기업 고용주상” 수상 명단에 따르면, 2024년 처음으로 참여해 수상의 영예를 거머쥔 에버리치 면세점이 올해 다시 한번 수상하며 타이완 여행 소매업체 분야의 유일한 수상 기업이 되었습니다. 또한, 지속가능성 발전 분야의 탁월한 성과를 바탕으로 “직장 지속가능성”도 수상하며, 두 분야의 상을 동시 수상하는 새 이정표를 세웠습니다.

아태 지역 인사 빅 이벤트가 인정한 에버리치 직장 문화

“아시아 최우수 기업 고용주상”은 아시아 태평양 지역 내 인사 관련 가장 규모 있는 시상식 중 하나로, 매년 10여 개국의 천 개에 가까운 기업이 수상을 놓고 각축을 벌이는데 올해 타이완에서는 총 360개 기업이 참여했습니다. 심사 과정은 직원 설문과 전문 심사위원의 종합 평가를 통해 이루어지는데, 에버리치 직원들은 기업의 전체적인 성과에 대해 높은 만족도를 표시하여 모든 평가 항목에서 시장 평균을 상회하였습니다. 특히 에버리치는 “팀 이념, 직원 감정 및 행동”, “지속가능한 직장 환경” 등의 지표에서 5점 만점에 근접한 결과를 받았습니다.

사람 중심의, 다양성과 포용이 있는 직장

“성실, 전문성, 혁신, 사회공헌”을 기본 이념으로 지켜온 에버리치는 “다양성과 공존, 인재 지속가능성”을 핵심으로 삼아 직장 환경과 직원 복지 정책을 지속적으로 개선해 나가고 있습니다. 그 주요 내용은 다음과 같습니다.

• 스마트 운영 추진으로 직원 업무 부담 경감
• 건강 강좌, 심리 상담, 시각장애인 마사지 서비스 제공
• 직원 자녀 장학금제 운영
  다양한 복지 프로그램으로 배려와 효율성을 겸비한 근무 환경 조성

공익을 향한 집중, 지속가능한 약속 실천

장쑹화(江松樺) 회장의 “공공 서비스 지향, 대중의 이익을 목표”로 하는 “이타” 정신 아래, 에버리치는 지역 활성화, 탄소 저감 지속가능성, 사회적 배려에 적극 참여하고 있습니다. 2024년 에버리치의 공익 활동 횟수 및 누적 자원봉사 시간은 모두 역대 최고치를 기록하며 기업의 결속력과 사회적 온정을 보여주고 있습니다. 직원들 또한 회사의 이념에 깊이 공감하여 적극적으로 실천하고 여행객을 위해 봉사함에 따라 에버리치의 브랜드 서비스는 고객 만족도 분야에서 꾸준히 우수한 성과를 내고 있습니다.

30주년, 열정과 혁신의 미래를 향한 전진

2025년 에버리치 창립 30주년을 맞아 장젠팅(江建廷) 대표이사는 “지난 30년간 우리는 ‘초심’을 지키고 ‘새 마음’으로 혁신하며, 국가 관문의 최일선에서 열심과 선의로 여행객을 위해 서비스해 왔습니다. 또한, 진심을 다해 헌신하는 모든 직원들이 기업의 배려와 지지를 느낄 수 있도록 힘써왔습니다. 향후에도 에버리치는 변치 않는 열정과 혁신의 정신으로 기업의 성장과 직원의 행복이 공존하는 길을 걸어가면서, 사회에 더 많은 선한 영향력을 줄 수 있는 더욱 따뜻한 직장 문화를 만들어 나가겠습니다.”라고 밝혔습니다.