秉持著「誠信、專業、創新、永續」的企業核心精神，昇恆昌除了在今年正式推動ESG計畫【everrich 1%】之外，昇恆昌還特地舉辦【The 1%永續行動交流會】，邀請了36家不同產業的合作夥伴互相交流，分享企業是如何具體落實ESG行動，同時搭建各領域的合作平台，讓更多人、企業發揮自己的影響力跟資源，以實際的行動為地球永續一同努力。

在活動中，昇恆昌總經理江建廷向大家介紹了昇恆昌是如何踏入ESG、以及實際成效：「昇恆昌一直以來都在服務社會，員工也都會自發性的組織志工團體、關懷社會需要被關注的對象，那時候台灣永續能源基金會的簡又新董事長就說我們在做的事其實就是ESG。」後來，昇恆昌也不畏疫情帶來的打擊，積極節能減碳，在2022年減少碳排量超過1200萬公斤；2023年推動【everrich 1% #Duty4Taiwan】的計畫，用1%的時間、1%的資源，跟1%的影響力集結眾人的力量改變世界。

舊振南總經理 李立元也分享自己在ESG裡的行動，堅持不在食品裡添加化學成分，而且落實綠色採購跟惜食計畫；而達昇能源總經理 鄭家梁建議企業們想做節電減碳不要急著買綠電，而是先做好碳排查再決定策略。

天下永續會會長 熊毅晰也具體提供ESG中的S，Social(社會責任)的9大指標，讓企業們在執行社會責任的時候可以以此評估自己的行為是否有符合這九宮格：長期持續、參與形式SDGs、投入資源、本業職能、創新創意、外部組織連結、對準社會痛點、門檻形塑、社會影響力；同時鼓勵企業們的ESG可以朝「3C」邁進：compliance（ESG合乎法規）、competence（ESG能力）、competitiveness（ESG競爭力）。

受邀的36家企業更簽名宣誓響應，將跟昇恆昌一起投入ESG。會後，大家也熱絡的交流互動，對昇恆昌帶來這個交流的平台給予肯定，藉由這次的活動相互了解不同產業的ESG做法，或是跨產業合作的可能性，讓ESG的效益更擴大，彼此激盪出不同的ESG火花，為地球永續真正落實行動！