공익적 행동의 확대, 직장에서 가정으로 에버리치 회장 및 대표, 전 직원의 그치지 않는 봉사활동 “한겨울 온기 전하기”
2026.01.25 - 2026.01.25
기업 경영에서부터 공익 실천에 이르기까지 “공공 서비스를 지향하고 대중을 이롭게” 하는 “이타주의” 정신을 고수하는 에버리치 면세점은 오랜 기간 적극적으로 사회봉사활동을 펼쳐왔습니다. 세밑을 앞두고 오늘(25일) 장쑹화(江松樺) 회장과 장젠팅(江建廷) 대표는 직원들과 함께 기업 운영의 일환으로 취약계층을 돕는 “한겨울 온기 나누기”에 동참했습니다. 에버리치가 연중무휴로 국경의 최전선에서 여행객들을 서비스를 제공하는 것처럼, 명절 기간에도 이웃을 향한 관심과 사랑을 그치지 않고 실질적 행동으로 사회적 영향력을 보여주며 우리 사회에 긍정적 에너지를 지속적으로 불어넣고 있습니다.
리더의 솔선수범 전국 구석구석에 전하는 기업의 책임
에버리치의 대부 장쑹화 회장은 매년 솔선수범하여 임직원들의 휴일 봉사활동 참여를 독려하고 있습니다. 통계에 따르면 에버리치는 2025년 한 해 동안 총 587건의 봉사활동을 진행했는데, 누적 참여자 수는 연인원 11,581명에 달합니다. 봉사활동 내용은 타이난 다나스 태풍 및 화롄 광푸 홍수 피해 복구를 비롯해 소외계층 지원, 사회복지단체 후원, 환경 정화 등 다양한 분야에 걸쳐 있으며, 에버리치 임직원들이 기업의 사회적 책임을 전국 곳곳에서 다하고 있음을 보여줍니다.
기업 운영에서 사회봉사까지 에버리치 회장과 대표가 이끄는 기업 문화
오늘 에버리치는 타오위안 다위안구 내 저소득층 가정을 방문해 생필품을 기부하고 직접 축복과 격려의 마음을 전하는 등, 약 40명의 자원봉사자들이 타오위안시 곳곳에서 봉사활동을 펼쳤습니다. 또한, 에버리치는 2008년부터 “진선미 사회복지재단”을 후원해 오고 있습니다. 이 재단은 18세부터 75세 사이의 발달장애인 100여 명을 위해 전문적인 지원과 서비스를 제공하는 기관으로, 에버리치 자원봉사자들은 이들과 벚꽃 구경, 도자기 제작, 단오절 향주머니 만들기 등 다양한 활동을 함께하며 신체적·정신적 성장을 도왔습니다. 오늘, “장 할아버지”로 불린 장쑹화 회장은 발달장애인들과 함께 노래와 춤을 즐기며 춘절을 앞두고 명절 분위기를 나누는 따뜻한 시간을 보냈습니다.
에버리치는 2010년부터 “레인디어 어린이의 집”도 후원하고 있습니다. 현재 0세부터 18세 아동·청소년 44명이 거주하는 이 시설에서, 수년간 자원봉사자들이 정기적으로 야외 활동을 진행하거나 축제 행사에 함께하며 원생들의 성장을 지켜보고 깊은 유대감을 쌓아오고 있습니다. 오늘은 장젠팅 대표를 비롯한 임직원들이 농업 기술 체험 농장 견학, “장 할아버지”와 함께하는 새해맞이 폼폼이 액자 만들기 등의 프로그램을 통해 원생들과 함께 웃음꽃 가득한 시간을 보냈습니다.
부모가 행동으로 가르치는 사랑과 나눔 자녀와 함께하는 봉사활동
특히 의미 있는 점은 에버리치 봉사활동에 자녀를 데리고 참여하는 직원들이 적지 않다는 것입니다. 25년 차 판매직원 궈이판(郭宜帆) 씨는 초등학교 4학년 딸과 함께 참여해 행동으로 배려·나눔·봉사의 가치를 직접 경험하게 했고, 26년 차 향수·화장품 판매직원 린샹펀(林湘芬) 씨 또한 중2, 초6인 두 아들과 함께 봉사활동에 나섰습니다. 린 씨는 “봉사활동을 통해 모자 관계가 더 돈독해졌을 뿐 아니라, 아이들이 어릴 때부터 타인을 돕는 가치와 의미를 이해하며 긍정적인 어린 시절 기억을 쌓게 됐다”고 말했습니다.
장쑹화 회장은 “기업은 단순히 영업 성과만을 추구하는 곳이 아닙니다. 에버리치는 여행객만을 위해서가 아니라 우리 사회를 위해서도 봉사합니다. 타인을 돕는 것이 곧 나를 돕는 것입니다.”라고 강조합니다. “정직, 전문성, 혁신, 공익”이라는 핵심 가치를 지키며, 에버리치의 “전 직원 봉사” 문화는 직장에서 시작해 가정으로까지 이어지고 있습니다. 직원들이 봉사활동에 적극 참여하고, 나아가 가족이나 지인까지 함께 초대하는 모습이야말로 기업의 봉사 문화가 제대로 자리 잡았음을 보여주는 최고의 증거일 것입니다. 앞으로도 에버리치는 “이타”의 정신을 지켜가며 도움이 필요한 이웃들을 지속적으로 지원할 것입니다.